التدقيق الداخلي

يعد التدقيق الداخلي وظيفة حاسمة داخل المنظمة تساعد على توفير ضمانات مستقلة وموضوعية بشأن فعالية إدارة المخاطر في المنظمة، والضوابط الداخلية، وعمليات الحوكمة. إنها أداة أساسية للمؤسسات لتقييم وتحسين عملياتها، وحماية أصولها، وتحقيق أهدافها.

يساعد التدقيق الداخلي على تحديد المخاطر وفرص التحسين من خلال تقييم عمليات المنظمة وأنظمتها وضوابطها. عادة ما يقود وظيفة التدقيق الداخلي رئيس التدقيق التنفيذي (CAE)، الذي يقدم تقاريره مباشرة إلى مجلس إدارة المنظمة أو لجنة التدقيق.

  • تحسين الضوابط الداخلية: يساعد التدقيق الداخلي على تقييم وتحسين الضوابط الداخلية للمؤسسة من خلال تحديد نقاط الضعف والتوصية بالتحسينات.
  • إدارة المخاطر: يساعد التدقيق الداخلي على تحديد وإدارة المخاطر التي يمكن أن تؤثر على قدرة المنظمة على تحقيق أهدافها.
  • امتثال: يساعد التدقيق الداخلي على ضمان امتثال المنظمة للقوانين واللوائح ومعايير الصناعة.

 

شهادات ومؤهلات التدقيق الداخلي


عادة ما يكون المدققون الداخليون محترفين معتمدين يتمتعون بتدريب متخصص وخبرة في مجال التدقيق الداخلي. تشمل بعض الشهادات الأكثر شيوعًا المدقق الداخلي المعتمد (CIA)، ومدقق نظم المعلومات المعتمد (CISA)، وفاحص الاحتيال المعتمد (CFE). تتطلب هذه الشهادات تدريبًا وخبرة كبيرة وتُظهر الالتزام بأعلى معايير الاحتراف والأخلاق.

 

عملية التدقيق الداخلي

تتضمن عملية التدقيق الداخلي عادة عدة خطوات، بما في ذلك التخطيط والعمل الميداني وإعداد التقارير والمتابعة. خلال مرحلة التخطيط، يحدد فريق التدقيق الداخلي أهداف ونطاق التدقيق ويضع خطة التدقيق. تتضمن مرحلة العمل الميداني جمع البيانات وتحليلها واختبار الضوابط الداخلية وتقييم المخاطر. تتضمن مرحلة إعداد التقارير تقديم نتائج التدقيق إلى الإدارة وتقديم توصيات للتحسين. تتضمن مرحلة المتابعة مراقبة تنفيذ التوصيات والتحقق من إجراء التحسينات.